本报讯（特约通讯员 金浩田 通讯员 朱泽东）近日，海南印发《关于加快推进新时代海南省高校辅导员队伍建设的实施意见》，聚焦辅导员配备选聘、培养培训、发展晋升、激励保障等4个方面，提出18条具体举措，确保辅导员队伍工作有条件、干事有平台、发展有空间。
根据《实施意见》，海南要求高校辅导员的配备应当根据全日制在校生总数，严格按照师生比不低于1∶200的比例设置专职辅导员岗位。高校在坚持辅导员配备选聘基本要求的前提下，可面向校内外选聘一定数量的兼职辅导员，制定专门管理办法。其中，从学校党政干部、专任教师、优秀研究生中选聘一定数量的校内兼职辅导员，任期一般不少于2年，工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定；新入职党员教师需从事不少于2年的兼职辅导员工作。
《实施意见》提出，完善国家级、省级和学校三级辅导员培训体系，加强海南省高校辅导员培训和研修基地（海南大学）建设，常态化开展省级高校辅导员岗前培训、全员培训和骨干培训；在海南省教育科学规划课题等中设立辅导员专项，将辅导员专项课题统一纳入科研序列，鼓励辅导员发表思想政治教育类研究论文和撰写工作经验文章，并配套相应经费支持；开展省级辅导员名师工作室遴选建设工作。
《中国教育报》2025年08月28日 第01版
作者：特约通讯员 金浩田 通讯员 朱泽东